Отпуск по беременности и родам входит в стаж, который дает право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Фото: Ольга ЮШКОВА.
В Гострудинспекции Мурманской области рассказали, что происходит с ежегодным отпуском во время отпуска по беременности и родам. Дни отдыха за этот период продолжают накапливаться.
Отпуск по беременности и родам входит в стаж, который дает право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Например, за стандартные 140 дней декрета при обычной продолжительности ежегодного отпуска в 28 календарных дней накапливается около 11 дополнительных дней.
Использовать их можно сразу после окончания отпуска по беременности и родам или сразу после завершения отпуска по уходу за ребенком.
При этом отпуск по уходу за ребенком - как до 1,5 года, так и до трех лет - в стаж для начисления ежегодного отпуска не входит. Поэтому за время ухода за ребенком дополнительные дни ежегодного отпуска не накапливаются.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
«Мы не могли снести "Родину"». В Мурманске вернули жизнь объекту культурного наследия (Подробности)
К ЧИТАТЕЛЯМ
Стали свидетелем интересного события? Сообщите об этом нашим журналистам:
Редакция 8 (991) 671-16-33, 8 (902) 035-12-31
Почта kpmurmansk@phkp.ru