Если работодатель нарушает сроки выплаты, сотрудник вправе потребовать не только зарплату, но и денежную компенсацию за каждый день просрочки.
Фото: Антон ЗАБИРОВ. Перейти в Фотобанк КП
Жителям Мурманской области напомнили, что делать при задержке зарплаты. Разъяснения дала региональная Госинспекция труда.
«Зарплату выплачивают не реже двух раз в месяц, а окончательный расчет за месяц нельзя задерживать более чем на 15 календарных дней», - отметили в ведомстве.
Если работодатель нарушает сроки выплаты, сотрудник вправе потребовать не только зарплату, но и денежную компенсацию за каждый день просрочки. Ее минимальный размер рассчитывается исходя из невыплаченной суммы, 1/150 ключевой ставки Банка России и количества дней задержки.
Если зарплату не выплачивают более 15 дней, человек имеет право приостановить работу. Для этого необходимо письменно уведомить работодателя. При этом за время вынужденного простоя сохраняется средний заработок.
В инспекции уточнили, что это правило не распространяется на сотрудников опасных производств, а также работников экстренных служб, полиции, военнослужащих и государственных служащих.
Если урегулировать ситуацию с работодателем не удалось, можно обратиться в Государственную инспекцию труда, которая проведет проверку. При задержке зарплаты более двух месяцев также можно подать заявление в прокуратуру, а в течение года - обратиться в районный суд с требованием взыскать задолженность и компенсацию.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
«Мы не могли снести "Родину"». В Мурманске вернули жизнь объекту культурного наследия (Подробности)
К ЧИТАТЕЛЯМ
Стали свидетелем интересного события? Сообщите об этом нашим журналистам:
Редакция 8 (991) 671-16-33, 8 (902) 035-12-31
Почта kpmurmansk@phkp.ru