Образовательное учреждение должно выплатить женщине средний заработок за время вынужденного прогула, а также предоставить ей отпуск по беременности и родам.
Фото: Алексей БУЛАТОВ. Перейти в Фотобанк КП
Гострудинспекция Мурманской области помогла восстановить на работе беременную сотрудницу мурманской школы № 20, которую ранее уволили.
Женщина работала в школе воспитателем. После увольнения она не согласилась с решением работодателя и обратилась за помощью в ведомство. Во время проверки инспектор труда провел профилактические мероприятия и объявил работодателю предостережение.
Так как восстановить сотрудника на работе можно только по решению суда, специалисты инспекции помогли женщине подготовить исковое заявление и сопровождали ее в ходе судебного разбирательства.
«Суд признал увольнение незаконным и обязал работодателя восстановить воспитательницу в прежней должности», - сообщили в Гострудинспекции.
Также образовательное учреждение должно выплатить женщине средний заработок за время вынужденного прогула, а также предоставить ей отпуск по беременности и родам.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
«Мы не могли снести "Родину"». В Мурманске вернули жизнь объекту культурного наследия (Подробности)
К ЧИТАТЕЛЯМ
Стали свидетелем интересного события? Сообщите об этом нашим журналистам:
Редакция 8 (991) 671-16-33, 8 (902) 035-12-31
Почта kpmurmansk@phkp.ru