Кировский городской суд встал на сторону ведомства, и формулировка увольнения северянки в трудовой книжке будет изменена.
Фото: Алексей БУЛАТОВ.
Прокуратура через суд добилась изменения формулировки увольнения муниципального служащего в Кировске: не по собственному желанию, а по пункту 7.1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (в связи с утратой доверия в результате непринятия мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов).
Женщина работала в комитете по управлению муниципальной собственностью администрации Кировска.
«В ходе прокурорской проверки было установлено, что в период исполнения своих обязанностей она не приняла мер к урегулированию конфликта интересов, который выражался в нецелевом использовании ее родственником муниципального жилого помещения, что создавало личную заинтересованность, влияющую на объективное исполнение служащей своих должностных обязанностей», - рассказали в объединенной пресс-службе судов Мурманской области.
Кировский городской суд встал на сторону ведомства, и формулировка увольнения северянки в трудовой книжке будет изменена.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Снаружи - Хибины и северное сияние, внутри - уют. Каким построили новый терминал аэропорта Мурманск, и что он даст региону (Подробности)
К ЧИТАТЕЛЯМ
Стали свидетелем интересного события? Сообщите об этом нашим журналистам:
Редакция 8 (991) 671-16-33, 8 (902) 035-12-31
Почта kpmurmansk@phkp.ru