
Фото: Алексей БУЛАТОВ.
Мурманчанка, работавшая помощником капитана судна по хозчасти, пошла в суд из-за дисциплинарного замечания, которое ей сделали на работе. Женщина пыталась доказать, что ее наказали неправомерно.
Выяснилось, что перед этим на предприятии была создана комиссия для проведения производственного разбирательства. Специалисты выявили нарушения при хранении продуктов, допущенные северянкой. Женщина полагала, что изложенные в заключении комиссии выводы не соответствуют действительности и просила признать незаконным приказ о наложении дисциплинарного взыскания.
«Представители ответчика с иском не согласились. Они сообщили, что вывод комиссии об организации женщиной питания с использованием недоброкачественных продуктов подтвержден актами снятия остатков продовольствия, показаниями членов экипажа и неоднократными обращениями членов экипажа, которые были недовольны качеством питания на борту судна. Настаивали на том, что истец скрывала от работодателя факт порчи продуктов», - сообщили в пресс-службе Ленинского районного суда Мурманска.
Заслушав все стороны, суд решил отказать мурманчанке в удовлетворении исковых требований. Решение вступило в законную силу.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
С любовью к «дедушке»-маяку. Как путеводная звезда Баренцева моря стала ярче. Волонтеры завершили обновление маяка в Териберке (Подробности)
К ЧИТАТЕЛЯМ
Стали свидетелем интересного события? Сообщите об этом нашим журналистам:
Редакция 8 (991) 671-16-33, 8 (902) 035-12-31
Почта kpmurmansk@phkp.ru