Январского повышения зарплаты бюджетники Мурманской области не заметили

Эти и другие требования выдвинули участники второго пленума мурманской региональной организации профсоюза работников культуры, недавно состоявшегося в Мурманске.

В Мурманской области работает 331 учреждение культуры – театры, библиотеки, музеи, дворцы культуры, центры творчества и досуга, музыкальные и художественные школы и т.д. Трудятся в них тысячи человек самых разных профессий. По мнению профсоюза, большинство из них живут за чертой бедности, получая зарплату даже меньше прожиточного минимума, который сейчас составляет 8 тысяч 690 рублей. Во многом в этом виновата новая система оплаты труда, позволяющая директорам начислять зарплату из личных симпатий и антипатий.

- Среди работников постоянно идут разговоры о том, что кто нравится руководителю, тот получает больше, а кто не нравится, тот меньше, – говорит руководитель региональной организации Российского профсоюза работников культуры Алексей Зоев. – Поэтому мы предлагаем, чтобы решение о начислении доплат и премий принимала общественная комиссия, созданная из представителей администрации, профкома и уважаемых работников. Они будут исходить из положения о заработной плате, в котором оговорено, при каких условиях стимулирующие доплаты или премии повышаются и понижаются. 5-процентная надбавка коснулась не всех

Профсоюзы очень надеялись, что финансовое положение людей немного улучшит соглашение о повышении зарплаты бюджетников на 5,5%, которое облсовпроф подписал с правительством области в декабре 2010-го. Но когда оно вступило в силу, зарплата подросла далеко не у всех. Все потому, что подняли ее только основному персоналу, желая поддержать самые ценные кадры.

Но проблема в том, что в культурных учреждениях этих кадров мало по определению, в отличие от школ или больниц. А вот вспомогательного персонала, без которого просто невозможна работа театров и ДК, наоборот, много.

- У нас из всех специалистов повышение получили только 30%. Остальные остались ни с чем, – свидетельствует председатель профсоюзной организации Дворца культуры имени Кирова Александр Кузнецов. – Люди хотят видеть результат принимаемых решений, а его нет.

Такая несправедливость резко усилила социальную напряженность и нервозность в коллективах. Профсоюз работников культуры уже предложил властям вернуться к этому вопросу и устранить несправедливость. В ответ заместитель губернатора Людмила Чистова сообщила, что в настоящее время этот вопрос прорабатывается.

- На уровне министерств экономического развития, финансов изучается вопрос поэтапного повышения зарплаты абсолютно для всех категорий работников бюджетных учреждений. Без разделения на основных специалистов, неосновных, вспомогательных и технических, - подтвердил председатель комитета по культуре и искусству Мурманской области Сергей Ершов.

О своих бедах участники второго пленума региональной организации профсоюза работников культуры написали президенту, премьер-министру, председателям обеих палат парламента. От высших руководителей страны они требуют введения единых размеров должностных окладов и базовых ставок зарплаты, ежегодной ее индексации в размере не ниже инфляции, а также чтобы в состав МРОТ не включались компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты. Зарплата подрастет с июня

Уже после завершения пленума пришли хорошие новости из правительства области - губернатор принял решение о повышении заработной платы работникам бюджетной сферы на 6,5% с 1 июня текущего года. Этому предшествовало заседание рабочей группы, в котором приняли участие представители правительства, областного совета профсоюзов, Союза промышленников и предпринимателей. Стороны договорились о поэтапном повышении заработной платы работникам государственных областных и муниципальных учреждений в 2011 году. И.о. министра труда и социального развития Мурманской области Ангелина Волкова предложила делать это через увеличение минимальных окладов. Может быть, хоть это снизит напряженность в бюджетной сфере.