На вопросы читателей о новом порядке начисления декретных отвечали представители Мурманского регионального отделения Фонда социального страхования

О декретных

- Здравствуйте, меня зовут Евгения. Скажите, пожалуйста, какие изменения произошли с декретными?

Галина Шмойлова (далее Г.Ш.): - С 1 января 2011 года произошли изменения по расчету пособий по беременности и родам. Эти поправки отразились в федеральном законе № 255-ФЗ, в котором сказано: производить расчет, исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. По всей стране прошли митинги недовольных женщин, так как такой расчет, в большинстве случаев, приводит к уменьшению декретных. Поэтому на сегодняшний день внесены поправки в ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ: женщины, которые будут уходить в декретный отпуск или отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года, имеют право выбора расчета пособий по новым правилам или по правилам, действовавшим в 2010 году.

- Молодые мамы, которым уже выдали «урезанные» декретные в начале этого года, смогут ли обратиться за доплатой? И в какие сроки дадут доплату (вопрос поступил на сайт kp.ru).

Галина Шмойлова: Декретные назначаются в течение 10 дней после подачи документов.

Фото: Елена КОВАЛЕНКО. Перейти в Фотобанк КП

Г.Ш.: - Для этого надо обратиться в бухгалтерию по месту работы с заявлением о перерасчете. Декретные по закону назначаются в течение 10 дней после подачи необходимых документов и выплачиваются в ближайший день, установленный для выдачи зарплаты в организации.

О размерах «детских»

- Каковы на сегодняшний день размеры «детских» пособий на первого ребенка? (вопрос поступил на сайт kp.ru).

Л.М.: - На сегодняшний день единовременное пособие при рождении ребенка составляет 16384 рубля 38 копеек и ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком до 1,5 лет - 3072 рубля 08 копеек. Размеры пособий указаны с районным коэффициентом.

- Добрый день. Меня зовут Нина. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком за первым ребенком, но планирую второго ребенка. Скажите, пожалуйста, как меня рассчитают?

Людмила Морозова: Более выгодный вариант выплат должен подсказать бухгалтер вашего предприятия.

Фото: Елена КОВАЛЕНКО. Перейти в Фотобанк КП

Людмила Морозова (далее Л.М.): - Если в этом году вы будете уходить в декретный отпуск за следующим ребенком, то для расчета декретных может быть применен порядок, который действовал в 2010 году или применен новый, действующий с 2011 года. По вашему выбору. Но какой порядок будет для вас выгоднее, должен сказать бухгалтер, который рассчитает пособие в двух вариантах. А затем вы напишите заявление на тот расчет, какой более выгоднее. Кроме того, если вы выберете новый порядок расчета, действующий с 2011 года, то у вас есть право замены расчетного периода предшествующими календарными годами, ввиду того, что вы находились в отпусках, связанных с материнством и, соответственно, не имели по этой причине заработка.

- Здравствуйте. Меня зовут Марина Вячеславовна. Хотела бы задать вопрос про одну свою знакомую. Девушка работала на 0,5 ставки, собирается идти в декрет. Ей будет начислено на основании 0,5 ставки?

Л.М.: - Если застрахованное лицо работает на условиях неполного рабочего времени, то средний заработок будет учитываться по фактическим выплатам. Но если рассчитанный средний заработок в расчете за полный календарный месяц окажется ниже МРОТ с учетом районного коэффициента (6062 руб.), то расчет пособия будет произведен из МРОТ пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

- И еще: мать стоит в Центре занятости, папа работает. Кто вообще и какие получит пособия на первенца?

Л.М.:- Единовременное пособие при рождении ребенка будет выплачено папе по месту его работы в сумме 16384 руб.38 коп., если ребенок родился в 2011 году. А мама, как неработающая, может обратиться по месту жительства в соцзащиту за получением ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при условии, что она осуществляет уход за ребенком и не получает пособие по безработице в Центре занятости. Ежемесячное пособие будет назначено в минимальном размере - 3072 руб. 08 коп.

О безработных беременных

- Добрый день. У меня такой вопрос. Я не работаю, на днях мне рожать. Скажите, на какие пособия я имею право?

Л. М.: - Вы будете получать пособия по месту жительства в соцзащите: единовременное пособие при рождении ребенка в размере 16384 руб. 38 коп. и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если это у Вас 1-й ребенок, то размер ежемесячного пособия будет 3072 руб. 08 коп.

- Здравствуйте, меня зовут Елена. Скажите, влияет ли прожиточный минимум на размер детского пособия?

Л.М.: - Нет, размеры детских пособий устанавливаются законодательством, которые ежегодно индексируются.

О подработках во время отпуска по уходу за ребенком

- Добрый день, сотрудники Фонда. Я нахожусь в декретном отпуске и после родов буду находиться в отпуске по уходу за ребенком. Скажите, могу ли я подрабатывать на своем предприятии? Не будет ли это основанием для лишения пособия? (вопрос поступил на сайт kp.ru)

Л.М.: - Если Вы будете работать на условиях неполного рабочего времени, то права на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет вы не теряете.

- Я была в отпуске по беременности с 2009-го года по 2010-й. С лета 2010 вышла на прежнюю работу. С марта 2011 года уже в декрете. Моя зарплата по сравнению с 2009 года выросла на 10 тысяч. Как мне насчитают: по старому или по – новому? Как выгоднее?

Л.М.: - Бухгалтер Вашей организации должен сделать два расчета: по новому порядку и порядку, действующему в 2010 году. И на основании вашего заявления, выплатить декретные в большем размере.

- Добрый день. Мое имя Марина, я – студентка. Какие документы необходимы для получения пособия по уходу за ребенком до полутора лет и в какой срок надо собрать эти «бумажки»?

Л. М.: - Для назначения пособия вам необходимо обратиться в соцзащиту и предоставить следующие документы: заявление о назначении пособия, документ, удостоверяющий личность, справку с места учебы, свидетельства о рождении детей и справку с места работы папы о том, что он не находится в отпуске по уходу за этим ребенком и не получает ежемесячное пособие. За пособиями можно обращаться не позднее 6 месяцев со дня окончания страхового случая.

О ликвидации предприятия

- Добрый день, меня зовут Ирина. Могу ли я рассчитывать на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет, если была уволена во время отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией предприятия? И с какого времени мне будут начислять пособие?

Л.М.: - Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в случае ликвидации предприятия вы будете получать по месту жительства в отделе соцзащиты в размере, рассчитанном бухгалтерией предприятия, на основании справки о выплаченном пособии.

НА ЗАМЕТКУ

Где проконсультироваться о выплатах

Задать вопрос и получить на него ответ в течение 5 рабочих дней можно на сайте Мурманского регионального отделения Фонда социального страхования РФ – fss.ru/regiоn/ro51/