Увольнение по статьей должно быть подкреплено доказательствами нарушения.
Фото: Алексей БУЛАТОВ. Перейти в Фотобанк КП
Необоснованная угроза увольнения по статье может обернуться для руководителя штрафом до 70 тысяч рублей, если он не сможет подтвердить свои слова доказательствами.
«Для должностного лица и для ИП предусмотрен штраф до пяти тысяч рублей или предупреждение, для юрлица - 30–50 тысяч рублей. При повторном аналогичном нарушении нарушителей ожидает взыскания в размере от 10 до 20 тысяч рублей или дисквалификация на срок от одного года до трех лет и 50–70 тысяч рублей соответственно», - цитирует телеканал «Саратов 24» юриста Илью Русяева.
Напомним: в минтруда и соцразвития Мурманской области рассказали о необычном трудовом споре: сотрудник задремал на работе, после чего его лишили 65% зарплаты. Мужчину такой исход не устроил - он дошел до кассационного суда и смог вернуть деньги.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
«Мы не могли снести "Родину"». В Мурманске вернули жизнь объекту культурного наследия (Подробности)
К ЧИТАТЕЛЯМ
Стали свидетелем интересного события? Сообщите об этом нашим журналистам:
Редакция 8 (991) 671-16-33, 8 (902) 035-12-31
Почта kpmurmansk@phkp.ru